PEDOMAN KUIS KEPRIBADIAN DAN KEPEMIMPINAN
Tujuan :
- Mengetahui gambaran umum dari kepribadian dan kepemimpinan seseorang .
- Mengetahui karakteristik sifat, sikap dan perilaku yang dominan dimiliki oleh seseorang.
- Mengetahui kepribadian yang sesuai dengan kondisi kerja dan lingkungan.
- Merubah kepribadian sebatas kemauan dan kemampuan menuju kepribadian yang menarik.
Syarat yang perlu diperhatikan :
- Mempunyai keinginan dari hati yang tulus untuk mengetahui gambaran kepribadian yang dimilikinya.
- Dapat mengerti dan memahami maksud dari setiap kuis kepribadian yang yang dilaksanakan.
- Mengerti dan memahami maksud dari pernyataan dan pertanyaan yang terdapat dalam kuis.
- Tidak berusaha menyawab/menilai untuk menjadi diri yang ideal tetapi berdasarkan kenyataan dan kondisi apa adanya yang terdapat pada diri sendiri.
- Dapat menentukan skala penilaian yang tepat dari beberapa skala penilaian yang terdapat pada kuis.
- Dapat mengerti dan memahami cara-cara penilaian untuk mendapatkan hasil penilaian dengan benar.
- Dapat menarik kesimpulan dari hasil penilaian pada setiap kuis.
JENIS-JENIS KUIS, TEST KEPRIBADIAN DAN KEPEMIMPINAN :
1. Kuis Kepemimpinan Situasional
- Lembar kerja Kuis Klik ... disini
- Kunci jawaban Klik ... disini
2. Kuis Motivasi bekerja
- Lembar kerja Kuis Klik ... disini
- Kunci Jawaban Klik ... disini
3. Kuis Kepuasan kerja
- Lembar kerja Kuis Klik ... disini
- Kunci Jawaban Klik ... disini
4. Test Kecerdasan Emosional
- Teori Kecerdasan Emosional Klik ... disini
- Lembar kerja Kuis Klik ... disini
- Kunci Jawaban Klik ... disini
5. Test Empati
- Lembar kerja Kuis Klik ... disini
- Kunci Jawaban Klik ... disini